Projekte

Nachwuchsgewinnung

Junge Talente für das Handwerk begeistern

Passende Nachwuchskräfte zu finden, ist für Handwerksbetriebe zu einer herausfordernden Aufgabe geworden. Über verschiedene Vermittlungsangebote und konkrete Aktionen unterstützen die Handwerkskammer Münster ihre Betriebe dabei, die unterschiedlichen Zielgruppen für die jeweiligen Gewerke zu erschließen. 

Um noch mehr Jugendliche für eine Karriere im Handwerk zu begeistern, engagiert sich die Handwerkskammer Münster in den folgenden Projekten.

 

Aktuelle Projekte im Themenbereich "Nachwuchsgewinnung"

Schülerinnen und Schüler ab der Jahrgangsstufe 9 aller Schulformen sollen durch „Best-Practice“-Beispiele aus dem Berufsalltag die Vorteile einer dualen Berufsausbildung erfahren und so auch neue Berufsfelder und –bilder kennenlernen. Die Ausbildungsbotschafterinnen und Ausbildungsbotschafter stellen sich in Schuleinsätzen den Fragen der Jugendlichen auf „Augenhöhe“ und ermöglichen dadurch einen authentischen, lebendigen Austausch.

Ausbildungsbotschafterinnen und Ausbildungsbotschafter NRW sind Auszubildende aller Ausbildungsberufe, die mitten in der Ausbildung stehen und durch entsprechende Schulungen auf ihre Einsätze vorbereitet werden. Sie bringen eine persönliche und fachliche Eignung mit und können authentisch zu ihrem Arbeitsalltag berichten und auch was in ihrem Beruf Spaß macht und warum sie sich dazu entschieden haben. Sie werden unter Koordination der Kammern/Trägern von ihren Unternehmen für Termine vor Ort in den Schulen oder digital per Videokonferenz, App oder Podcast freigestellt.

Das Programm Ausbildungsbotschafter und Ausbildungsbotschafterinnen NRW Unterwegs für „Kein Abschluss ohne Anschluss (KAoA)“ wird gefördert durch:

Kontakt

Regina Girhards

Julia Wedderkopf

Die Handwerkskammer Münster unterstützt Betriebe und Jugendliche bei ihrer Teilnahme an dem jährlichen Girls' Day und Boys’Day.

An diesem bundesweit von Schulen organisierten Aktionstag schnuppern Mädchen und Jungen ab der Klasse 5 in Berufe, welche vorrangig vom jeweils anderen Geschlecht gewählt werden.

Die Girls’Day-Teilnehmerinnen können ihr Tagespraktikum im männerdominierten Handwerk in einer Vielzahl von Berufen verbringen.

Die Boys‘Day-Teilnehmer erleben die Tätigkeiten von Frauen vorrangig in den Nahrungsmittel-, Gesundheits- und Körperpflegehandwerken.

Video blockiert

Dieses Video wurde von Cookiebot blockiert. Um es anzeigen zu lassen, müssen Sie Marketing-Cookies akzeptieren.

Sie haben ein wissenschaftliches Studium begonnen und merken, dass Ihnen das Studieren doch nicht so liegt? Oder Sie haben die Theorie schon an den Nagel gehängt und Ihr Studium bereits abgebrochen? Nun möchten Sie gutes Geld verdienen und dabei trotzdem eine anspruchsvolle Tätigkeit ausüben? Berufserfolg statt Studienfrust - das Handwerk wirbt um Abiturienten und Studierende, die nicht sicher sind, ob sie ein Studium aufnehmen beziehungsweise fortsetzen sollen.

Studienzweiflerinnen und Studienzweiflern bietet die Handwerkskammer Münster gemeinsam mit den Agenturen für Arbeit und der IHK Nord Westfalen spezielle Beratungs- und Vermittlungsaktivitäten unter dem Motto "Kantine statt Mensa". Sie bringen die leistungsstarken Lehrstellenbewerber und passenden Ausbildungsbetriebe im Handwerk noch schneller zusammen.

Die Handwerkskammer nutzt dafür erfahrene Berater und persönliche Kontakte zu Handwerksunternehmen in der Region, und sie möchte neugierig auf das Handwerk machen, damit der Abbruch eines Studiums als positiver Neustart begreifbar wird: Gesellenbrief - Meisterbrief - Selbstständigkeit.

Kontakt

Mustafa Schat

Carsten Haack

Die bundesweite Initiative "Sommer der Berufsausbildung" richtet sich insbesondere an die Jugendlichen, die in diesem Jahr die Schule verlassen haben oder jetzt in ihr letztes Schuljahr eintreten.

Neben unterschiedlichen Veranstaltungen werden in den kommenden Monaten Praktika vermittelt und Beratungstermine angeboten, um allen Interessierten passende Ausbildungsplätze anzubieten.

Ein Ferienjob wird frei vereinbart und dient in erster Linie der Aufstockung des Taschengeldes. Darüber hinaus erhält man Einblick in einen Beruf und lernt einen potentiellen Ausbildungsbetrieb kennen. Eine vor der Handwerkskammer Münster entwickelte Checkliste dient der Orientierung für ein befristetes Arbeitsverhältnis während der Schulferien.

Kontakt

Ausbildungsvermittlung

Video blockiert

Dieses Video wurde von Cookiebot blockiert. Um es anzeigen zu lassen, müssen Sie Marketing-Cookies akzeptieren.

Menschen ohne formalen Berufsabschluss haben es in der Arbeitswelt nicht immer leicht. Ihnen fehlt ein anerkannter Nachweis über ihr fachliches Know-How und das, was sie können. Insbesondere wenn sie ihren Arbeitsplatz wechseln wollen oder müssen, kann dies ein handfestes Problem sein, denn auf dem Arbeitsmarkt werden sie leicht übersehen oder unterschätzt.

Um die vorhandenen Kompetenzen dieser Personen sichtbar zu machen und so ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen, wurde ein Verfahren entwickelt und erprobt, mit dem berufsrelevante Kenntnisse und Fertigkeiten, die außerhalb des formalen Bildungssystems erworben wurden, bewertet und zertifiziert (validiert) werden können.

Zielgruppe

Das Verfahren richtet sich an Personen, die sich beruflich relevante Kompetenzen angeeignet haben, diese aber nicht durch einen Berufsabschluss nachweisen können. Unter die Zielgruppe fallen auch Personen mit im Ausland erworbenen Berufserfahrungen, die keinen Anspruch auf eine Anerkennung ihres im Ausland erworbenen Berufsabschlusses nach dem Berufsqualifikationsfeststellungsgesetz (BQFG) haben.

Ablauf des Verfahrens

Inwieweit die Person über die nötigen beruflichen Kompetenzen verfügt, wird während des Verfahrens durch handlungsorientierte Aufgaben aus dem Berufsalltag festgestellt. Berufsexperten beobachten und bewerten die Person bei der Ausführung der Aufgaben.

Zertifikat

Abhängig vom Ergebnis des Verfahrens stellt die Kammer ein Validierungszertifikat aus, das die volle bzw. teilweise Gleichwertigkeit mit dem Referenzberuf bescheinigt.

Teilnahme und Kosten

Die Teilnahme am Validierungsverfahren kann für Personen passend sein, die

  • mindestens 25 Jahre alt sind
  • keinen Berufsabschluss haben oder in einem anderen als dem erlernten Beruf arbeiten (dabei spielt der aktuelle Beschäftigungsstatus keine Rolle)
  • einige Jahre Berufserfahrung haben
  • über grundlegende Deutschkenntnisse verfügen und mit den deutschen Fachbegriffen ihres Berufsfeldes möglichst vertraut sind.

Die Teilnahme am Verfahren ist bis zum Projektende (31. Oktober 2024) kostenlos.

Kosten für Anreise, Übernachtung, Dienstausfall o.ä. müssen die Teilnehmenden selbst tragen.
 
Berufe

Die Handwerkskammer Münster bietet derzeit Validierungsverfahren für folgende Ausbildungsberufe an:

  • Änderungsschneider/in
  • Beton- und Stahlbetonbauer/in
  • Bodenleger/in
  • Elektroniker/in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik
  • Fahrzeuglackierer/in
  • Fliesen-, Platten- und Mosaikleger/in
  • Friseur/in
  • Gebäudereiniger/in
  • Hochbaufacharbeiter/in
  • KFZ-Mechatroniker/in
  • Maler/in und Lackierer/in
  • Maßschneider/in
  • Maurer/in
  • Metallbauer/in Fachrichtung Konstruktionstechnik
  • Sanitär, Heizung, Klima
  • Straßenbauer/in
  • Tiefbaufacharbeiter/in

Weitere Berufe sind in Entwicklung. Fragen Sie uns!

Nutzen und Perspektiven für Teilnehmer und Betriebe

Personen, die am Validierungsverfahren teilnehmen,

  • erhalten mit dem Zertifikat ein offizielles Dokument, das sie für Bewerbungen am Arbeitsmarkt nutzen können und
  • erhalten Anreize und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, ggfs. bis hin zur Fach- und Führungskraft.

Für Arbeitgeber stellt das Validierungsverfahren eine Möglichkeit der Mitarbeiterbindung dar. Durch entsprechende Unterstützungsmaßnahmen zeigen sie

  • Wertschätzung für das berufliche Können sowie
  • Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter.
  • Betriebe erhalten zudem konkrete Aussagen über vorhandene Berufskompetenzen und deren Passfähigkeit zu den von Ihnen gesuchten Profilen und damit ein Instrument zur Personalentwicklung.

Projektpartner

Projektbeteiligte Kammern:

  • 13 Handwerkskammern
  • 17 Industrie- und Handelskammern
  • 2 Landwirtschaftskammern

Projektkoordination:

  • Westdeutscher Handwerkskammertag

Strategische Steuerung und Kommunikation:

  • Deutscher Handwerkskammertag
  • Deutscher Industrie- und Handelskammertag

Wissenschaftliche Begleitung:

  • Forschungsinstitut für Berufsbildung im Handwerk an der Universität zu Köln

Projektförderung:

  • Bundesministerium für Bildung und Forschung

 

Video blockiert

Dieses Video wurde von Cookiebot blockiert. Um es anzeigen zu lassen, müssen Sie Marketing-Cookies akzeptieren.

Servicezeiten

Unsere Servicezeiten sind: Montag bis Freitag, 10 - 12 Uhr

valikom@hwk-muenster.de

Geschäftsbereich Bildung und Recht                                     
Echelmeyerstraße 1-2
48163 Münster

Kontakt

Christoph Kattentidt

Referent für Berufsanerkennung

Raum D 294

Alexandrina Lari Palacios

Mitarbeiterin Valikom Transfer

Raum B 108

Dana Diekmann

Mitarbeiterin Valikom Transfer

Raum B 108