Die Handwerkskammer Münster sieht sich dem Leitgedanken der Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern verpflichtet.
Sie strebt auch unter Berücksichtigung des nordrhein-westfälischen Gleichstellungsgesetzes die Erhöhung des Anteils bei der Beschäftigung von Frauen in der Handwerkskammer und bei der angemessenen Mitwirkung in den ehrenamtlich besetzten Gremien wie insbesondere der Vollversammlung und dem Vorstand an.
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Gleichstellungsbeauftragte
Aufgaben und Ziele
Aufgaben und Ziele der Gleichstellungsbeauftragten
Die Gleichstellungsbeauftragten überwachen und förderen alle die Gleichstellung betreffenden Regelungen, z. B. EU-Recht, öffentliches Dienstrecht oder Teilzeit-/Arbeitszeitregelungen – sie „kontrollieren” quasi, ob das Gleichstellungsgesetz nicht unterlaufen und die berufliche Situation der beschäftigten Frauen verbessert wird.
1. Mitwirkung bei der Ausführung dieses Gesetzes sowie aller Vorschriften und Maßnahmen, die Auswirkungen auf die Gleichstellung von Frau und Mann haben oder haben können. Dies gilt insbesondere für
- soziale, organisatorische und personelle Maßnahmen Stellenausschreibungen
- Auswahlverfahren
- Vorstellungsgespräche
- als gleichberechtigtes Mitglied von Beurteilungs-besprechungen
Ihr Mitwirkungsrecht umfasst darüber hinaus die rechtzeitige Beteiligung an der Vorbereitung und Entscheidung über die Vergabe von
- Ausbildungsplätzen
- Abordnung und Umsetzung (bei mehr als drei Monaten),
- Versetzung
- Fortbildung
- beruflichem Aufstieg und vorzeitiger Beendigung der Beschäftigung
2. Aufstellung und Änderung des Frauenförderplans sowie die Erstellung des Berichts über die Umsetzung des Frauenförderplans.
Zu den Aufgaben der Gleichstellungsbeauftragten gehören auch die Beratung und Unterstützung der Beschäftigten in Fragen der Gleichstellung.
Ziele
- Verwirklichung der Gleichberechtigung
- Förderung von Frauen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Durchführung einer Frauenversammlung
- Information und Beratung
- Vernetzung und Gremienarbeit
- Verstärkung der Weiter- und Fortbildungsangebote in den unteren Gehaltsgruppen
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Der Frauenförderplan wird durch Beschlussfassung in der Vollversammlung zur verpflichtenden Arbeitsgrundlage für alle Beschäftigten der Handwerkskammer Münster.
Geschlechtergerechte Sprache
Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist erklärtes Ziel der Handwerkskammer Münster. Dazu bedarf es der stetigen Ausgestaltung entsprechender Rahmenbedingungen. Der Gebrauch einer geschlechtergerechten Sprache ist ein wichtiger Schritt auf diesem Weg.
Sprache transportiert Werte und Normen unserer (Unternehmens-)Kultur und spiegelt unser soziales Miteinander. Sie prägt unsere Wahrnehmung und schafft schließlich Realitäten. Texte geschlechtergerecht zu formulieren bedeutet, Frauen und Männer gleichermaßen anzusprechen, Frauen sprachlich und bildlich sichtbar zu machen und stereotypen Vorstellungen über die gesellschaftlichen Rollen oder Berufsbilder von Männern und Frauen entgegenzuwirken.
Die Handwerkskammer legt daher höchsten Wert darauf, eine geschlechtergerechte Sprache zu verwenden und Schriftstücke geschlechtergerecht zu verfassen.
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Internationaler Frauentag
Rückblick Frauenversammlungen der HWK Münster:
- 2024: Stressmanagement
- 2023: Inhalte auf den Punkt bringen
- 2022: Impulsvortrag zum Thema Glück, Kommunikation und Humor
- 2021: Podcast zum Werltfrauentag
- 2020: Netzwerken für den persönlichen Erfolg
- 2019: Resilienz- Surfkurs für den Kopf
- 2018: Rollenverteilung Mann-Frau – Die Kraft der Unterschiede
- 2017: Körpersprache
- 2016: Pilgern im Alltag
- 2016: Frauenflohmarkt zu Gunsten der Frauenhäuser Münster
- 2015: Meine Verantwortung – deine Verantwortung – unsere Verantwortung...
- 2015: Achtsamkeitsseminar
- 2014: Wir könne was – Die eigenen Potentiale entdecken
- 2014: Frauenflohmarkt zu Gunsten der Frauenhäuser Münster
- 2013: Anti-Mobbing-Seminar
Orange day: Internationaler Tag gegen Gewalt an Frauen
Wir setzen ein Zeichen am Orange Day!
Jedes Jahr zum internationalen Tag gegen Gewalt an Frauen am 25. November erstrahlt der Showroom der Handwerkskammer Münster in orangefarbenem Licht.
Mit diesem Zeichen und zahlreichen Aktionen setzen weltweit, national und regional viele Kommunen, Organisationen und Unternehmen ein Zeichen gegen Gewalt an Frauen und Mädchen.